社内活動・イベント

「学ぶことが好きになる。」というコーポレートメッセージは子どもたちに対するものであるとともに,社員に対してのものでもあります。
当社では年に一度,社外施設で全社員が参加するオフサイトミーティングを開催し会社理念と自分の価値観を考える場を設けています。
また,選抜型のリーダー研修やファシリテーション研修なども実施し社員が前向きに学べる環境を用意しています。

グローイングアッププロジェクト

2012年から小学校で出張授業をしています。これまでに2500人以上の子どもの前で授業をしてきました。子どもたちに教材づくりの仕事や工夫を知ってもらうことで,教材への印象が前向きになることを願って活動を続けています。またキャリア教育へのさらなる貢献を目指し,新しい出張授業を考案しています。

グローイングアッププロジェクト

毎年,全社員参加の新年会を開催しています。 部門や世代という枠を超えて,生まれ月の季節で編成されたチームが毎年交代で幹事となり,新年会の企画・運営を行います。
年の始めに,美味しい食事やビール片手に社員同士が自由に語らい,部門を超えたコミュニケーションの場として一役買っています。

グローイングアッププロジェクト

年に1回行われる,出版健康保険組合主催のバスケットボールの大会に出場しています。また,近くの体育館を借りて,月に1・2回,就業後に練習をしています。
ほとんどのメンバーがバスケ初心者なので,楽しくマイペースに練習を続けています。バスケの後のビールとアジフライは格別です。

グローイングアッププロジェクト

会社から歩いて10分のコートで,月に1・2回ほど,就業後にテニスをしています。レベルは初心者から上級者までいろいろですが,みんなで和気あいあいとテニスを楽しんでいます。終了後には懇親会があり,ここから参加する社員もいて部署や年齢を超えた交流の場となっています。

グローイングアッププロジェクト

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