19：00には，80％の人がすでに会社を後にしているという結果が。早く帰って「家族団欒，子供と一緒にご飯を食べる」という人や「趣味のギターを弾く」などの回答がありました。毎日の生活が楽しいと，仕事も充実しますよね。教材の改訂の時期は残業が多くなることもありますが，基本的にはきっちり仕事をして，早々に帰るという環境です。

９日以上という回答が多い理由は，社員が働きやすい環境を作るために，休日休暇にちょっとした工夫を加えているからです。たとえば，夏季休暇は連続16日取得可能。長期休暇を利用して「アメリカに子供の野球遠征を見に行った」，「インドでラクダや象に乗ってマハラジャ気分」など長期休暇ならではの家族サービスやリフレッシュ旅行を楽しむ社員が大勢います。
また，小学生のお子さんがいる社員には授業参観の出席を有給で認めています。年２回，子どもの晴れ姿を見てきてください。教育現場に携わる一員として，親子のコミュニケーションの場をしっかり応援しています。

各自の個性を尊重し服装は自由になっていますので，ほとんどの社員は私服で通勤しています。
「スーツは何着もっている？」と聞いたところ，平均約５着となりました。これは，お客さまにお会いする時はスーツの着用が必要ですので，営業の人は毎日スーツ，編集や教材企画開発，製作，総務などはビジネスシーンによって私服とスーツを使い分けているからです。中にはスーツ30着という人も。

都内中心部にオフィスがあり，東京都以外からも交通アクセスが良いので，約半数の社員が東京都以外から通っています。通勤時間，約30分～１時間くらいのところに住んでいる社員が多いようです。

男性が70％と多いですが，採用でも仕事内容でも男性・女性という区別はありませんのでご安心ください。ちなみに，2008年の新卒入社は男性２名・女性４名，2009年は男性３名・女性３名となっています。

オフィスへは，四ツ谷駅徒歩3分，市ヶ谷駅徒歩5分と２駅利用可能いうこともあり，交通の便が良いと感じている人が多いようです。また，四ツ谷駅～会社～市ヶ谷駅の区間に桜並木があり「桜が満開の季節に通勤で桜並木を歩くのが楽しみ」という意見も。会社の窓からも桜を見ることができて，桜が満開の時期には休憩時間にお花見を楽しむこともできます。